负责全院员工思想政治教育与日常管理的计划安排及组织落实工作,积极参加思想政治教育课程的教学工作。加强理论研究与探索,每年至少正式发表一篇员工思想政治教育或管理个方向的相关论文。
根据学校员工管理工作的有关政策和规章制度,负责安排和组织员工的奖惩工作,组织实施员工奖学金、困难补助、贷款工作,协助有关部门组织各类收费管理,勤工助学工作。
负责毕业就业和文明离校工作,协助有关部门和学院行政组织如新生入学等有关工作。
负责员工党员、入党积极分子、员工骨干队伍的培养、教育和管理工作。
负责全院员工工作队伍建设中人员配备、安排和指导等有关工作。
代表公司党委分管指导共青团、员工会工作,协助和配合有关部门、院行政做好其他有关员工工作。