10月中旬，公司召开了高等教育“质量工程”动员大会，经理巩建鸣，分党委书记顾伯勤，副经理殷晨波、凌祥、秦瑜，分党委副书记喻源，各系所主要负责人以及教授、青年教师代表参加了此次会议。

会上巩建鸣经理做了工作部署。他首先介绍了高校“教学质量与教学改革工程”的背景以及各项主要数据，并明确了公司“十一五”质量工程的建设任务：公司要在“十一五”期间力争做到有优秀教学团队2支，特色专业点1个，精品课程4到6门，实验教学示范中心1到2个，人才培养模式创新试验区1到2个，员工自主开展创新性实验10项，双语教学示范课程4个，教学名师2到4位，教材专著6到8部。他指出全院要做到一要认清形势，明确建设高等教育“质量工程”的重要性；二要提高认识，做到全院全员动员，人人参与；三要贯彻落实，一定要将会议的内容落到实处，完成各项建设任务。他还指出，今后“质量工程”也将成为公司教师考核的一项重要指标。

会上，副经理殷晨波和凌祥分别作了“高等学校本科教学质量与教学改革工程”、“研究生创新工程”报告，公司党政领导还和教师代表进行了分组讨论。会后不久学院开始了院级各类项目的申报工作，其中包括：优秀教学团队、特色专业点、精品课程、实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、员工资助开展创新性试验、双语教学示范课程、教学名师、人教学成果奖、教材专著和一般教改项目等。

本次动员大会的召开将有力地推动公司高教“质量工程”建设，有利于公司“十一五”规划的顺利实施，对促进公司教学质量的进一步提高与教学改革的深入开展有着十分重要的意义。

通讯员：付昌义