为贯彻学校高等教育质量工程要求，落实学院质量工程会议精神，提高员工的科技创新能力和就业竞争力，激发强化班员工参与科技创新活动的热情，72886必赢于12月14日下午在厚学楼报告厅召开了72886必赢本科生科技创新动员暨强化班导师见面会。参加了本次见面会的有经理巩建鸣教授、副经理殷晨波教授、凌祥教授等20多位博士生导师和硕士生导师。大会由公司党委副书记喻源老师主持。72886必赢学办老师和06、07级强化班以及05级考研兴趣班等同学参加此次见面会。

会议首先由副经理殷晨波教授向大家介绍了《72886必赢本科强化班管理条例》，副经理凌祥教授向大家介绍了72886必赢《关于鼓励本科生报考本院研究生的奖励办法》以及考研的相关事项。分团委书记付昌义老师宣读了《72886必赢“关于加强老员工实践创新能力培养”的实施方案》并介绍了公司在员工科技创新方面取得的成绩。公司曾在第七届、第八届、第十届全国“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛中获得过一个一等奖，一个二等奖，三个三等奖的好成绩，并多次在全国过程装备实践与创新大赛、学校创新杯、本科生论坛、创业计划等创新比赛中获得过优异成绩。学办主任蒋远喜老师向大家宣读了员工导师名单并向大家介绍了72886必赢2006级强化班一年来所取得的成绩。72886必赢2006级强化班在过去的一年里两学期补考率在各学院强化班中均为最低，四级一次性通过率84%，二级一次性通过率80%，均名列学校前茅。

接着由本科生导师代表凌祥教授结合自身担任本科生导师的感受，向大家强调了员工参加科技创新活动的重要性。他指出老员工应从各方面提高创新能力，同时指出从事创新活动不仅能够让我们更加了解科技前沿的东西，还能锻炼我们的自学能力，动手能力，沟通能力，团队合作能力。员工代表、本科生论坛特等奖获得者高学海同学也集合自身参加本科生论坛、创新杯、创业计划大赛等创新比赛的经验作了发言，他提出参加科技创新活动，需要自信心，还要敢于有想法，同时一定要脚踏实地去做，只有这样才能从中得到收获。

会议最后由经理巩建鸣教授作了总结发言，他指出，自主创新是我们国家科学发展的基石，并结合学校及学院的具体情况向我们例举了众多自主创新的实例，并鼓励同学们投入到科技创新活动中来。他指出我们老员工应该要积极参加创新实验、创新实践，要具备创新精神、创新意识和创新能力。同时参加科技创新还需要四个“情”，即“热情”、“激情”、“感情”和“痴情”，只有这样，才能全身心投入科技创新活动中去，在困难面前才会不畏艰辛坚持到底。

会议结束后，同学们与各自的导师分组展开了面对面的交流与互动，同学们向导师咨询了关于学习、科研、就业等方面的问题，导师也有针对性地为同学们给出了自己的建议和指导。同学们都纷纷表示要提高自身的科技创新能力以及提高自身参与科技创新活动的热情，积极参加科技创新活动，通过科技创新活动来夯实基础、积蓄能量。

科技创新动员会的召开给同学们参加创新活动予以了很大的鼓舞和启迪，希望通过本次大会能够激发同学们创新意识与创新热情。创新其实离我们并不遥远，它就围绕在我们身边，只要我们发现它、并敢于尝试、将想法付诸实践就必然能取得成功！

72886必赢学办

2007-12-17